领导开会让你发言，切记三句话不能说，不然吃亏的还是你！
领导开会让你发言，切记三句话不能说，不然吃亏的还是你！
人只要一进入社会，就会变得十分复杂了，有很多话已经不能直来直去了，做很多事，说很多话之前，一定要思索再三，否则吃亏的还是你，进入职场，在开会的时候发言就是躲避不了的，如果你在开会的时候都不愿意或者是不敢发言，那你可能真的不适合这份工作。
但是在开会的时候发言，也能很好的体现出一个人的智商还有情商，有可能你说的一句话，就让领导听进了心里，决定你升职还是辞职，可能也就是看你在开会时发言的内容了。领导开会让你发言，切记三句话不能说，不然吃亏的还是你！哪三句呢？接下来跟小编一起看看吧！
第一句：小意见带建议，大意见私下提
在公司，免不了总是有大会小会需要开，只要一开会，领导就总是会让人提意见，不提也不行，提就一定要提对，那你知道应该怎样提意见才对吗？提意见也是需要讲究技巧的，领导不喜欢不说话不提意见的，也讨厌那种意见一大堆，解决办法却一个没有的。
一定要记住，大意见不能当着众人的面提，要私下跟领导沟通，小意见在提的时候，最好想好解决措施，在说完小意见之后，在之后就紧跟着说一到三个解决方案，而这个方案也一定要足够中肯，不能天马行空，作为领导，不喜欢听员工的意见有多少，而是喜欢听那个解决方案，懂了吗？
第二句：不给领导上眼药，不给自己挖深坑
每次公司召开会议的时候，领导一般总会表达一个方案，然后征集大家的建议，一般老油条就会先观望，看看大家以及领导的态度，而有的愣头青，为了给领导显示自己的能力，就提出一个天马行空的建议，比如一项工程需要一个月才能完成，你却说十天就可以。
这不是明摆着不可能的事吗，一般领导征集建议的时候，自己心里已经有了一个答案，你说十天就能忘完成，那好了，如果领带顺着说，这个任务交给你了，你这不是给自己挖坑呢吗？说话做事要切合实际，一定不要为了显示自己的能力，乱说一通。
第三句：反对意见不直说，赞同意见也不直说
有时候在公司开会的时候，领导总会召集会议，然后围绕自己的某个方案，让大家提意见，说是征求意见，其实也是统一思想，领导既然想好了一个方案，那一定是经过深思熟虑了的，而且一定认为自己的方案已经足够好了，开会说是让大家提意见，其实更需要的是让大家赶紧去执行。
有的愣头青，觉得这个方案对自己不利，就马上投反对票，这种人领导一定是不喜欢的，领导最讨厌的就是不懂规矩，喜欢挑战权威的员工，一般聪明的员工，就算有反对意见，他也不会直接顶撞，反而先说里面的赞同点，最后再说执行起来的困难之处。
在社会上生存，最重要的就是自己的情商，所以说，刚进入职场的孩子们，赶紧学起来吧~希望你们在日后都能成为精英，除了这三句话不能说，你觉得还有哪句话也不能说呢？
